2 Days Workshop: Menyusun Struktur & Skala Upah Karyawan

Deskripsi

Sistem struktur dan skala upah yang sesuai dengan standar industri merupakan kebutuhan yang krusial bagi perusahaan dalam mempertahankan keunggulan kompetitifnya. Keseimbangan antara upah yang adil dan kompetitif bukan hanya tentang memenuhi harapan karyawan, melainkan juga berperan secara strategis dalam mendorong tingkat produktivitas dan menjaga keberlanjutan retensi talenta unggul perusahaan.

Workshop Gadjian Academy kali ini bertujuan untuk memberikan pemahaman terkait faktor-faktor kunci yang berpengaruh terhadap penetapan upah, merancang struktur upah yang adil dan transparan, serta memahami strategi skala upah yang mendukung pertumbuhan karir karyawan. Melalui diskusi interaktif dan studi kasus yang relevan, diharapkan Anda dapat memperoleh keterampilan praktis dalam merancang struktur dan skala upah yang efektif, serta menjadi faktor pendukung dalam proses pencapaian tujuan bisnis jangka panjang perusahaan.

Tema Acara

Menyusun Struktur & Skala Upah Karyawan

Topik Pembahasan

• Basic Compensation Strategy
• 3P Concept
• Remuneration Design Concept
• Job Analysis
• Job Evaluation Method
• SSU Metode Ranking Sederhana
• SSU Metode Dua Titik
• SSU Metode Poin Faktor

Narasumber

Zefanya Widyasmoro - CEO of Pungki Purnadi Academy & HR Consultant (more than 15 years experience)

Tanggal : Selasa-Rabu, 16-17 Januari 2024

Waktu  : 19:00 - 21:00 WIB

Media  : Zoom

Investasi  :

• Early Bird: Rp. 200.000 (s/d 12 Januari 2024)
• Reguler: Rp. 350.000
• Student/Pelanggan Gadjian & Hadirr: Rp. 100.000