Employee Benefit di Masa Resesi: Yes or No?

Deskripsi:

Krisis akibat resesi mendorong perusahaan untuk terus melakukan rangkaian survival strategy. Menjaga operasional bisnis menjadi prioritas utama, namun keuangan perusahaan kerap menjadi benteng penahan. Memangkas Employee Benefit menjadi salah satu opsi terbaik dari pihak manajemen untuk penghematan keuangan. HR sebagai strategic partner dari manajemen dan karyawan kemudian bingung bagaimana menjaga produktivitas karyawan tanpa adanya employee benefit. Apa jawaban dari dilema terkait employee benefit ? Temukan di sharing session kali ini.

Topik bahasan workshop mencakup:

1. Mengapa Employee Benefit penting di masa resesi

2. Isu-isu penerapan employee benefit di masa krisis

   1. Cash flow perusahaan vs employee benefit